Navigatiekoppelingen overslaan
Home
Web SoftwareWeb Software uitvouwen
DienstenDiensten uitvouwen
Referenties
Vacatures
Partners
Contact
Login
Wij
Assessments
Download een paar voorbeelden:
Leiderschap
Enquetes
Competentie gekoppeld (optie)
Uitnodiging door medewerker
Variabele instelling
Inhoud (optie)
360º
Persoonlijk archief
Respondent meting
Automatische publicatie
Management informatie
Self assessment
Automatisch herhalen
Assessments
HrmOffice ondersteunt de organisatie met diverse vormen van assessments. De gebruiker kan zelf diverse soorten digitale vragenlijsten samenstellen en deze publiceren op haar website. De volgende soorten vragenlijsten worden ondersteund

1. Enquete
2. Vragenlijsten met koppelingen naar een of meer competenties
3. Self assessments
4. Combinatielijsten voor medewerkers die een collegiale toets willen uitvoeren
De vragenlijsten kunnen door de gebruiker zelf worden samengesteld of worden overgenomen van één van de businesspartners van Atras Software. De vragenlijsten kunnen dusdanig worden gerubriceerd dat zij eenvoudig te hergebruiken zijn voor nieuwe acties. Indien er bijvoorbeeld jaarlijks een tevredenheidsonderzoek onder de medewerkers wordt uitgevoerd kan deze eenvoudig herhaald worden.

Elke medewerker, leidinggevende of HRM medewerker heeft de mogelijkheid om zogenaamde 'sjablonen met vragen' te selecteren en hier een persoonlijke vragenlijst van te maken. Er kan een keuze worden gemaakt uit verschillende groepen interne respondenten (bijvoorbeeld collega's) en externe respondenten die zijn overgenomen door HrmOffice (bijvoorbeeld leerlingen of klanten).

 
Op basis van een mailing systeem worden respondenten een uitnodoging als email bericht. Onderdeel van dit bericht is een beveiligde 'URL' zodat de respondent direct de vragenlijst kan openen en invullen.
 
De volledige ingevulde formulieren binnen een vooraf bepaalde periode kunnen worden gebruikt voor o.a. een 360 grd Feedback. HrmOffice kent ruim 40 presentatievormen voor deze feedback.